Workshops zijn een manier van interactieve kennisoverdracht. Maar hoe zorgt u ervoor
dat u de gewenste kennis en vaardigheden overdraagt, maximale aansluiting heeft
met de deelnemers en als groep een plezierige sessie ervaart?

Resultaten

- Op basis van het beoogde doel van de workshop stelt u een boeiend programma op,
  afgestemd op de deelnemers.
- U herkent (individuele) weerstand en kunt hier effectief mee omgaan zodat
  ook dwarsliggers voor glans zorgen.
- U kunt interventies inzetten die passen bij uw stijl en persoonlijkheid.
- U weet een actieve houding en inbreng van de deelnemers te creeren in een plezierige
  sfeer.

Voor wie?

Iedereen die workshops begeleidt.

Werkwijze

Afwisselend theorie en praktijk (oefeningen, rollenspelen en voorbeelden)

• Doelstellingen en uitgangspunten
   
• Kader voor succesvol geven van workshops:
  - Structurering (voorbereiding, opbouw en fasering, afronding, eventueel vervolg)
  - Succesfactoren (interventies, tijdsplanning, balans theorie versus oefeningen)
   
• Sociale interactie:
  - Communicatie
  - Herkennen en omgaan met (individuele) weerstand
  - Groepsdynamica: meer uit een groep mensen halen
   
• Inspireren:
  - Persoonlijk leiderschap- Inzicht in uw waarden en normen en deze integreren in
    uw rol als facilitator
  - Herkennen van en omgaan met uw mentale blokkades
   
• Tips en trucs, do's & dont's
  - Creativiteit en inspelen op hetgeen zich voordoet

De workshop duurt 1 dag, data in overleg.

De workshops vinden plaats op ons kantoor te Nieuwegein.
Adres: Coltbaan 29b, 3439 NG

Route:

Grotere kaart weergeven

Prijzen zijn exclusief BTW en inclusief dagarrangement.