Begeleiding van professionals en teams

Wij willen de wereld een beetje verbeteren door organisaties te helpen de potentie van hun menselijk kapitaal optimaal te benutten. Professionalisering betekent voor ons dan ook meer dan opleiden. Wij zijn pas tevreden als er een blijvende (gedrags)verandering is opgetreden.

Een professional dient over kennis, vaardigheden en competenties te beschikken. Daarvoor is inzicht nodig, het weten. Als je het ziet, dan kun je (anders) handelen. In onze coachingstrajecten begeleiden we professionals hierbij in verschillende vormen, afhankelijk van de coachvraag.

Maatwerk
Coaching is maatwerk. Elk coachtraject wordt op basis van een intakegesprek samen met u of uw team opgesteld en afgestemd op uw coachvraag.

Coaches
Onze gecertificeerde coaches zijn zelf in project- en managementrollen actief. Tijdens de coaching maken ze o.a. gebruik van persoonlijkheidsinstrumenten als Management Drives en MBTI.  

Management Drives is een methode om de drijfveren van mensen, groepen en organisaties te duiden. Drijfveren vormen de schakel tussen wat u kunt (of denkt te kunnen) en wat u werkelijk gaat doen. 

De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is een persoonlijkheidsvragenlijst die een indicatie geeft van de persoonlijke voorkeuren en inzicht biedt in groepsdynamiek. De uitkomst van de vragenlijst is een persoonlijkheidstype uitgedrukt in een afkorting van vier letters. Het doel van de MBTI is de verschillen tussen personen optimaal te kunnen benutten. Het model is ontwikkeld door Katharine Cook Briggs en Isabel Briggs Myers op basis van theorieën van Carl Gustav Jung.